كيف اعرف مستحقاتي في الموارد البشرية السعودية
كيف اعرف مستحقاتي في الموارد البشرية؟ وكيف أصرف مستحقات الموارد البشرية؟ اهتمت هيئة التأمينات الاجتماعية بدعوة المواطنين المستفيدين من برنامج الموارد البشرية للاستعلام عن مستحقاتهم التي لم تقم وزارة التنمية البشرية والاجتماعية بصرفها، حيث يمكن للمواطنين استخدام برنامج معين لمعرفة مستحقاتهم في الموارد البشرية والاستعلام عنها.
كيف اعرف مستحقاتي في الموارد البشرية
يمكنك معرفة مستحقاتك في الموارد البشرية من خلال موقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية باتباع الخطوات التالية:
إقرأ ايضاً:التعادل ضد الأخضر كان محبط | أونيل يصارح الجماهير بعد التعادل المثير ضد المنتخب السعوديلإنهاء الجدل المنتشر | ريشة يكشف تفاصيل إلغاء قرار هدف السعودية القاتل ضد استراليا
- ادخل إلى الصفحة موقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية .
- قم بتسجيل الدخول.
- ثم قم بكتابة اسم المستخدم، كلمة المرور، الرمز المرئي، ثم قم بتسجيل الدخول.
- اختر الاستعلام عن مستحقات التأمين.
- قم بإدخال رقم الهوية الوطنية.
- اكتب الرمز المرئي، ثم اضغط عرض.
- ستظهر أمامك جميع المعلومات المتعلقة حول المستحقات الخاصة بك من الموارد الاجتماعية.
كيفية صرف مستحقات الموارد البشرية
قامت هيئة الموارد البشرية بتقديم طريقتين يمكن من خلالها صرف المستحقات الخاصة بالمستفيدين، الطريقتان تتمثل في:
- الطريقة الأولى: 60% من متوسط أجر آخر عامين خلال الثلاث شهور الأولى، وذلك يكون بحد أقصى 9000 ريال سعودي.
- الطريقة الثانية: 50% من متوسط آخر عامين من كل شهر إضافي، ويكون بحد أقصى 7500 ريال سعودي.
شروط صرف المستحقات في الموارد البشرية
هناك عدة شروط وضعتها وزارة الموارد البشرية لصرف المستحقات، وهي:
- يجب ألا يقل المبلغ المصروف عن مقدار الإعانة التي يحتاجها الباحث عن عمل والتي بلغ قدرها 2000 ريال سعودي.
- المدة القصوى التي يتم فيها صرف هذه التعويضات والمستحقات والتي تكون خلال 12 شهر فقط، سواء كانت هذه الأشهر متصلة أو متقطعة عن كل مرة يتم فيها الاستحقاق.
الحالات التي تستحق التعويضات من الموارد البشرية
هناك بعض الحالات التي يمكنها التقديم على تعويضات بسبب تعطله عن العمل، وهذه الحالات وفقًا لمدير المؤسسة عبد الله العبد الجبار تتمثل في الآتي:
- أن يتم الاستغناء عن العامل لأسباب ترجع إلى صاحب العمل نفسه وليس للعامل أي علاقة.
- أن يكون صاحب العمل أخل بالالتزام بشروط العقد الموجودة بالعقد، هنا يحق للعامل ترك العمل والمطالبة بحقوقه المادية سواء كانت أجور متأخرة أو مكافأة نهاية الخدمة.
مدة دعم الموارد البشرية
يتساءل الكثير من المستفيدين من الموارد البشرية للموظفين عن مدة دعم الموارد البشرية، حيث تقوم الموارد البشرية بتقديم الدعم المالي لموظفي الموارد البشرية بمدة تصل إلى ثلاث سنوات.
رواتب الموارد البشرية
تختلف قيمة رواتب الموارد البشرية، فهناك رواتب منخفضة ورواتب مرتفعة القيمة، وتتوقف القيمة على الشركة التي يعمل بها العامل وليس الموارد البشرية فقط، وتتراوح قيمة الرواتب من 5000 -6000 ريال سعودي، وتتدرج القيمة حتى تصل القيمة الأعلى للمرتب 85 ألف ريال سعودي.
تعمل المملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية لجميع المواطنين، وتقوم بتقديم طرق الدعم سواء كان دعم مادي أو دعم اجتماعي، ومن بين هذه الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية هي بتقديم المبالغ المالية لمساعدة المواطنين.