كم تاخذ وقت اصدار وثيقة العمل الحر وما هي شروط استخراج وثيقة عمل حر 1445

كم تاخذ وقت اصدار وثيقة العمل الحر
كتب بواسطة: بدور حمادي | نشر في  twitter

كم تاخذ وقت اصدار وثيقة العمل الحر وما هي شروط استخراج وثيقة عمل حر؟ تمنح وزارة الموارد البشرية التنمية الاجتماعية العديد ومن أصحاب المهن الحرة خدمة وثيقة العمل الحر التي توفر لهم العديد من المزايا والخدمات بصورة مميزة، والتي يجب الحصول عليها في حالة إذا كان الفرد مستوفي الشروط التي سوف نعرضها فيما يلي.

كم تاخذ وقت اصدار وثيقة العمل الحر

تعد وثيقة العمل الحر هي وثيقة مجانية يحصل عليها المواطن من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من أجل توثيق المهن الحرة التي يعمل بها الكثيرين، وهذه الوثيقة يتم إصدارها لأكثر من 140 مهنة، للأشخاص في الفئة العمرية ما بين 20 إلى 60 عام.
إقرأ ايضاً:رحيل لابورت إلى ريال مدريد .. النصر يحسم موقفه"35 دقيقة أثبت نفسه كأثر اللاعبين إيجابية" إشادة قوية من الشيخ في حق لاعب الهلال مع الأخضر

يجب التنويه إلى أن الوثيقة يتم الحصول عليها نفس الوقت بعد انتهاء التقديم مباشرة، ويمكن طباعتها من خلال الموقع الرسمي للعمل الحر، لكن توجد بعض التخصصات التي لا بد من الحصول على موافقة على الوثيقة لها وقد تستغرق ما بين 24 إلى 48 ساعة فقط.

ما هي شروط استخراج وثيقة عمل حر

في صدد الحديث عن كم تاخذ وقت اصدار وثيقة العمل الحر، يجب التنويه إلى أن هناك العديد من الشروط التي تفرضها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على وثيقة العمل الحر والتي تتمثل في النقاط التالية:

  • أن يكون الشخص مواطن يحمل الجنسية السعودية.
  • أن يبلغ 18 عامًا من عمره حد أدنى.
  • يمكن الحصول على أكثر من وثيقة عمل حر لأكثر من مهنة.
  • ألا يكون طالب منتظم.
  • أن يمتلك حساب نشط على نظام أبشر الإلكتروني.
  • لا يجب أن يكون متقاعد من العمل في حالة برنامج دعم النقل الموجه.
  • ألا يكون لديه سجل تجاري.
  • استيفاء شروط تأهيل الأفراد لتقديم خدمة النقل عن طريق مقدم خدمة تطبيقات توجيه المركبات.
  • لا يشترط التفرغ للحصول على وثيقة العمل الحر.
  • ألا يكون مستفيد من البرامج المقدمة في صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التوظيف.
  • أن يكون لديه رقم آيبان صحيح وساري.

المهن في وثيقة العمل الحر

من الجدير بالذكر أن هناك العديد من المهن التي تم إدراجها في وثيقة العمل الحر والتي يجب على الفرد أن يقوم باستخراجها في حالة إذا كان من ضمن هذه المهن والتي تتمثل في الآتي:

  • تحليل الأعمال والتّطوير.
  • التنقيب واستخراج البيانات.
  • ترجمة تحريرية.
  • الأبحاث والتحليل.
  • ترجمة سمعية بصرية.
  • ترجمة شفهية.
  • تصميم الإضاءة.
  • الخطّ العربي.
  • العلاقات العامة.
  • بحوث التسويق.
  • التسويق والترويج والدّعاية والإعلان.
  • تصميم الطّباعة والصّباغة.
  • التحرير الصحفي.
  • ذكاء الأعمال.
  • إدخال البيانات.
  • المساعدة الإدارية.
  • برمجيات الحاسب الآلي.
  • تدقيق إدخال البيانات.
  • تحليل الأعمال والتخطيط.
  • إنجاز المعاملات الحكومية.
  • صيانة الأجهزة الذّكية.
  • تصميم وتركيب وصيانة شبكات الحاسب.
  • برمجة وتطوير المواقع الإلكترونيّة.
  • شبكات الأعمال والشؤون الاقتصادية والتجارية.
  • تصميم وتطوير الألعاب الإلكترونية.
  • السكرتاريا وإدارة المكاتب.
  • برمجة نظم المعلومات وتخصص ساب.
  • استقطاب المواهب الوظيفيّة.
  • نظم تقنية المعلومات.
  • تصميم الأزياء وخياطة الملابس.
  • تطوير برامج تطبيقات الجوال.
  • تطوير برامج أنظمة الدّفع الإلكتروني.
  • إدارة وتنشيط المبيعات.
  • برمجة نُظم المعلومات تخصص أوراكل.
  • بحوث التسويق والمتسوق الخفي.
  • الكتابة.
  • برمجيات تخطيط الموارد.
  • الصياغة والمراجعة اللّغوية.
  • الشبكات الحاسوبية السحابية.
  • النسخ والتنسيق والطّباعة.
  • تصميم الجرافيك.

تعد وثيقة العمل الحر واحدة من أهم المستندات التي يجب تم الحصول عليها من قبل العديد من الأفراد في المملكة العربية السعودية في حالة العمل في أي من التخصصات التي توثيقها في وثيقة العمل الحر للحصول على المزايا التي توفرها.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X