شروط نقل الكفالة في النظام الجديد 1445 ما هي المدة المسموح بها لنقل الكفالة؟

تُعد شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بالمملكة العربية السعودية من المسائل المهمة التي تشغل أذهان العديد من العمال وأصحاب العمل في المملكة، فالنقل الكفالة يعد خيارًا مهمًا للعمال الذين يرغبون في تغيير كفلائهم أو مكان عملهم، ولكن هذا الأمر يتوقف على توافر شروط معينة، في هذا المقال، سنلقي نظرة على هذه الشروط وسنوضح الخطوات الواجب اتباعها لنقل الكفالة.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

لنقل الكفالة في النظام الجديد، يوجد هناك بعض الشروط التي يجب الامتثال لها، كما نوعان من الشروط الخاصة بنقل الكفالة سنستعرضهم من خلال ما يلي:
إقرأ ايضاً:وظائف جديدة تقدمها هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (التفاصيل ورابط التقديم) متى يعود إلى الملاعب؟ .. غموض في موقف بنزيما مع الاتحاد

1- شروط نقل الكفالة مع موافقة الكفيل

نقل الكفالة هو عملية تثير الاهتمام لدى العديد من الأفراد، وذلك لأنها تتضمن العديد من الشروط والضوابط التي يجب التقيد بها، سنقدم فيما يلي شرحًا مفصلاً لهذه الشروط:

• يجب على المكفول الحصول على الموافقة من الكفيل الحالي الذي سينقل إليه الكفالة، ويجب أيضًا أن يكون هناك موافقة من الكفيل الجديد.
• يجب على العامل الحصول على موافقة كتابية من مكتب العمل تُشير إلى نية نقل كفالته.
• يجب أن يكون الكفيل الجديد خاليًا من البلاغات الكيدية ضد العامل، وهذا يضمن حماية حقوق العامل وسلامته.
• يتوجب أن يكون المقيم قد أكمل فترة إقامته لمدة عام على الأقل مع الكفيل السابق.
• الكفيل الجديد يجب أن يكون يتمتع بسمعة جيدة ويكون ملتزمًا بدفع الرواتب في الأوقات المحددة.

2- شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

إذا كان العامل يرغب في نقل الكفالة إلى كفيل آخر دون موافقة الكفيل الحالي، فإن هذا يعتمد على مجموعة من الشروط المحددة من قبل وزارة العمل، يمكن شرح هذه الشروط كالتالي:

• إذا انتهت إقامة المكفول ومرت شهراً على الأقل دون تجديدها من قبل الكفيل.
• إذا لم يتلق العامل الوافد الراتب الشهري الخاص به لفترة 3 أشهر متتابعة.
• إذا لم يتم منح رخصة العمل للعامل الجديد بسبب وجود الكيان الذي يعمل لصالحه في النطاق الأحمر أو الأصفر، وهذا يعتبر مؤشرًا على عدم ملاءمة النشاط الاقتصادي.
• في حالة تقديم الكفيل السابق لبلاغات كيدية تدل على غياب العامل عن عمله.

ما هي المدة المسموح بها لنقل الكفالة

تُسمح للعامل بنقل الكفالة بعد انتهاء عقده، وفي هذا السياق، تمنح وزارة العمل في المملكة العربية السعودية فترة محددة، يُمكن للعامل أن يقوم بنقل الكفالة خلال فترة تصل إلى 60 يومًا بعد انتهاء العقد، وأثناء وجوده في المملكة العربية السعودية، يُسمح للعامل بالحصول على تأشيرة والسفر إلى أي مكان.

رسوم نقل الكفالة النظام الجديد

رسوم نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية للنظام الجديد تختلف بناءً على عدد المرات، وسنستعرض تلك الرسوم من خلال الجدول التالي:

في ظل التغييرات الهامة في النظام الجديد لنقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، يجب على العمال وأصحاب العمل الالتزام بالشروط المنصوص عليها واتباع الإجراءات الصحيحة لضمان تحقيق النجاح في نقل الكفالة، تلك الشروط تسهم في تنظيم سوق العمل وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء.

• فرص وظيفية لدى شركة طيران الرياض بالسعودية - لا تدع الفرصة تفوتك ... الرابط
• شركة ايكيا العالمية بالسعودية: وظائف شاغرة جديدة (لحملة الثانوية فأعلى ... قدم الآن)