الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية 1445 استعلام عن إجازة مرضية
ما هي خطوات الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية؟ وما هو نظام الإجازة المرضية في السعودية؟ تعتبر الإجازة المرضية من أهم الحقوق التي يجب أن يحصل عليها الموظف في المملكة، حيث يمكن تقديم طلب الإجازة بصورة إلكترونية ومن ثم الاستعلام عنها وسوف نتعرف على ذلك الأمر فيما يلي.
الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية
تعتبر خدمة الاستعلام عن الإجازة المرضية واحدة من الخدمات التي توفرها وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية بصورة إلكترونية من خلال إجراء الآتي:
إقرأ ايضاً:وظائف جديدة تقدمها هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (التفاصيل ورابط التقديم) متى يعود إلى الملاعب؟ .. غموض في موقف بنزيما مع الاتحاد
- التوجه إلى الموقع الرسمي لمنصة صحتي الإلكترونية.
- يجب الدخول إلى خدمة الإستعلام عن إجازة مرضية والنقر عليها.
- إدخال رقم الخدمة.
- كتابة رقم الهوية الوطنية الخاص بك بدقة.
- الضغط على أيقونة استعلام.
- تظهر جميع البيانات والمعلومات المتعلقة بطلب الإجازة المرضية.
نظام الاجازات المرضية في وزارة الصحة
يسير نظام الإجازة في المملكة وفق العديد من الضوابط والمعايير التي تتضح في الآتي:
- الحصول على إجازة مرضية مع الأجر الكامل عن (30) يوماً الأولى.
- يحصل على ثلاثة أرباع الأجر عن (60) يوماً التي تليها.
- لا يحصلُ على أجر عن (30) يوماً التي تأتي بعدَ ذلكَ في السنة الواحدة.
- يحق طلب وصل الإجازة السنوية المرضية.
- إذا وصلت مدة علاج العامل عام، وكان عدم الشفاء نهائيًا احتمال ممكن، يتم اعتبار الإصابة عجز كلي ويترتب على ذلك انتهاء العقد وتعويضه عن الإصابة.
- لا يجوز أن يتم إنهاء الخدمة لأي عامل بسبب المرض.
- لا يتم التعويض عن أيام الراحة الأسبوعية التي تأتي خلال الأيام التي يحصل فيها على إجازة مرضية.
- لا يحق لصاحب العمل أن يسترد ما دفعه للمصاب في تلك السنة.
- يحصل على مقابل مالي يعادل 75% من أجره طيلة المدة الخاصّة بالعلاج.
- يحصل في حالة عجزه عن العمل مؤقتًا بسبب الإصابة على معونة مالية تساوي أجره كاملاً لمدة 60 يوماً.
- تتوقف أيام الإجازة السنوية إذ وقعت أيام الإجازة المرضية في نفس الوقت، ويتم استئنافها مرة أخرى بعد الإجازة المرضية
الأوراق المطلوبة للحصول على إجازة مرضية
في حالة تقديم طلب الإجازة المرضية يجب إحضار العديد من الأوراق والمستندات اللازمة والتي تتضح في النقاط التالية:
- طلب رسمي للحصول على الإجازة، يوجد به اسم الموظف والرقم الوظيفي وتاريخ بدء وانتهاء الإجازة المطلوبة، وتوجيه الطلب إلى جهة العمل.
- نسخة من بطاقة الهوية الخاصة بالموظف للتحقق من هويته.
- شهادة العمل من جهة العمل التي يعمل بها الموظف والتي تثبت وجوده كموظف وتفاصيل الوظيفة التي يعمل بها في الجهة التابع لها.
- إذن رسمي من جهة العمل للحصول على إجازة مرضية ويتم تحديد متطلبات محددة للمرضي.
- شهادة طبية من الطبيب المعالج تحتوي على تشخيص المرض وفترة العلاج الموصي بها، يجب أن تتضمن الشهادة تفاصيل واضحة حول طبيعة المرض والحاجة والسبب للإجازة المرضية.
تعتبر الإجازة المرضية من أهم الأمور التي يحق للعامل أو الموظف الحصول عليها في المملكة العربية السعودية، حيث يتم التقديم عليها بصورة إلكترونية ومن ثم الاستعلام عنها بعد التقديم.