رابط استعلام عن نطاق الكفيل 1445 طريقة الاستعلام
رابط استعلام عن نطاق الكفيل طريقة الاستعلام تعتبر من أبرز الخدمات التي يبحث عنها العديد من الأفراد في المملكة العربية السعودية وبالتحديد المقيمين في الدولة، حيث يعتبر الاستعلام عن نطاق الكفيل قبل نقل الكفالة من الأمور التي يتوقف عليها النقل، لذلك سوف نعرض رابط وخطوات الاستعلام عن نطاق الكفيل في المملكة.
رابط استعلام عن نطاق الكفيل
تحرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على توفير العديد من الخدمات الإلكترونية إلى المقيمين على أرضها توفيرا للوقت والجهد عليهم، حيث توفر خدمة معرفة نطاق الكفيل إلكترونيًا من خلال رقم الإقامة من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية.
إقرأ ايضاً:ملتزم دفاعيًا وأداؤه فارق الله يديمه!! القحطاني ينبهر بموهبة محلية مع المنتخب الأخضروظائف جديدة تقدمها هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (التفاصيل ورابط التقديم)
طريقة الاستعلام عن نطاق الكفيل
يسعى العديد من المقيمين في المملكة العربية السعودية إلى معرفة عن نطاق المؤسسة، ويمكن إجراء الأمر عبر استخدام رقم الهوية الوطنية للمواطن أو رقم الإقامة للمقيم عبر موقع وزارة الموارد البشرية السعودية بصورة إلكترونية بسيطة، من خلال إجراء الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
- تحديد خدمة الاستعلام.
- يجب النقر على الاستعلام عن موظف وافد.
- كتابة جميع البيانات المطلوبة في الخانات المخصصة لذلك.
- لا بد من تسجيل رقم الإقامة، أو رقم جواز السفر، والجنسية.
- كتابة الرمز المرئي.
- يتم فتح نافذة أخرى تحتوي على اسم الكفيل وجميع البيانات المتعلقة به ونطاقه ومكانه بالمملكة السعودية.
- يمكن التعرف على الكفيل بسهولة من خلال وزارة العمل أو وزارة الداخلية، بالإضافة لإمكانية الاستعلام عن خدمة نقل الكفالة، وموقع الكفيل الجديد.
أصناف النطاقات في السعودية
توجد العديد من النطاقات التي يحددها برنامج طاقات في تحديد نطاق الكفيل والمؤسسات العاملة والتي تتمثل في النقاط التالية:
- النطاق الأخضر: يشمل المؤسسات التي تلتزم بتطبيق أنظمة العمل والعمال بنسبة 100%.
- النطاق الأزرق: يضم المؤسسات التي تلتزم بتطبيق أنظمة العمل والعمال بنسبة 75% إلى 99%.
- النطاق الأصفر: يشمل المؤسسات التي تلتزم بتطبيق أنظمة العمل والعمال بنسبة 50% إلى 74%.
- النطاق الأحمر: يضم المؤسسات التي تلتزم بتطبيق أنظمة العمل والعمال بنسبة أقل من 50%.
شروط نقل الكفالة
في حالة إذا رغب العامل الوافد في نقل كفالته إلى الكفيل الجديد يجب عليه أنه يكون مستوفي الشروط التالية:
- أن يكون عند العامل بطاقة إقامة خاصة صالحة لمدة 6 أشهر في الأقل.
- السجل المروري للكفيل والمكفول لا توجد به مخالفات مرورية.
- أن يحصل على موافقة من الكفيل القديم للكفيل جديد من وزارة العمل في السعودية.
- ألا يكون المكفول من الجنسيات التي يمنع نقل خدماتها.
- أن تكون كل تراخيص المنشأة سارية العمل.
- ألا يكون لدى المنشأة عمالة برخصة عمل أو إقامة منتهية.
- أن يكون الموظف المقيم الذي يرغب في نقل الكفالة قد بلغ 18 عامًا فأكثر.
- تمتلك المنشأة رصيدًا يسمح لها بنقل العمالة الوافدة إليها بما لا يخرجها عن النطاق الأخضر.
- لم يسجل ضد الموظف بلاغ غياب أو هروب ضد العامل الوافد.
- أن يكون جواز سفر للعامل الوافد ساري العمل وغير منتهي.
توفر وزارة العمل في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية التي منها الاستعلام عن نطاق الكفيل الحالي أو الكفيل الجديد بصورة إلكترونية قبل نقل الكفالة الخاصة بالفرد.