هل يحق لي نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
هل يحق لي نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟ وما هي شروط نقل الكفالة للأفراد دون موافقة الكفيل؟ حيث إن نقل الكفالة من الأمور المهمة لغلاية بالنسبة لكل عامل في المملكة لو لم يكن يشعر بالارتياح مع الكفيل الموجود معه أو في حال لو كان هناك بعض المشكلات التي تواجهه في العمل.
هل يحق لي نقل الكفالة بعد انتهاء العقد
بعض العاملين في المملكة العربية السعودية يطرحون سؤال وهو هل يحق لي نقل الكفالة بعد انتهاء العقد، ونجد أن الإجابة عن هذا السؤال جاءت ممثلة في أن في حال انتهاء الكفالة القديمة سيكون من السهل أن يتم نقل الكفالة.
إقرأ ايضاً:شركة ايكيا العالمية بالسعودية: وظائف شاغرة جديدة (لحملة الثانوية فأعلى ... قدم الآن) 28 فرصة وظيفية متنوعة! فرص عمل وبرامج تمهير مميزة لدى شركة بوبا العربية للتأمين
ولكن يجب أن يتبع العامل للقوى العاملة بالنظام السعودي، ويجب أن يتم قضاء العمل في العام الأول بالمملكة العربية السعودية بشكل جيد، كما يلزم أن يكون موجود هدف وظيفي يتم تقديمه من خلال منصة قوى.
شروط نقل الكفالة للأفراد دون موافقة الكفيل
هناك مجموعة من الشروط التي يجب تطبيقها من أجل التعرف إلى كيفية نقل الكفالة للأفراد دون موافقة الكفيل، وتلك الشروط تأتي على النحو التالي:
- في حال لو لم تمتلك المؤسسة رخصة عمل سارية أو أن تكون انتهت رخصتها.
- لو كان موجود الأدلى المادية الدالة على تكليف العامل بالقيام بالأعما التي قد تٌهدد سلامته وأمنه.
- لو كانت الكفالة القديمة للمؤسسة في النطاق الأحمر.
- إذا لم يتم تجديد الإقامة الخاصة بالوافد في موعدها وهذا بعد الانتهاء لمدة شهر وهذا كحد أقصى.
- لو تم إثبات المعاملة السيئة من صاحب العمل تجاه الموظف.
- في حال مرور 3 أشهر متتالية على عدم منح العامل مستحقاته المالية.
- لو قام الكفيل بتقديم بلاغ كيدي للعامل يشير إلى تغيبه عن العمل على الرغم من عدم فعله لذلك.
إلى هنا نكون وصلنا إلى نهاية المقال الذي تم من خلاله التعرف إلى باقة من الشروط التي يلزم أن تكون موجودة ليتم على أساسها نقل الكفالة للأفراد دون موافقة الكفيل وكذلك الإجابة عن سؤال هل يحق لي نقل الكفالة بعد انتهاء العقد.