البريد السعودي (سبل) - فرص وظيفية متنوعة ومثيرة في مدينة الرياض ... تعرف على الوظائف الآن

مؤسسة البريد السعودي
كتب بواسطة: رولا نادر | نشر في  twitter

تدعو مؤسسة البريد السعودي "سبل"، إحدى المؤسسات الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية والبريدية بالسعودية، المواهب الوطنية من ذوي الكفاءة والطموح للتقدم والمنافسة على عدد من الوظائف الإدارية والفنية والقانونية ضمن فريقها بالمقر الرئيسي بالرياض:

 
إقرأ ايضاً:بشرى لحملة هذه الشهادات .. وظائف إدارية شاغرة لدى وزارة الصناعةلا تظلموه كما ظلموا هذوليك غيره!! إعلامي اتحادي يفاجئ الجميع بدفاعه عن "البليهي"

المسميات الوظيفية المتاحة:

 

محلل محاسبة:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: مبتدئ.
  • المسؤوليات:
    • ضمان تحديث أفضل الممارسات الصناعية في إدارة حسابات الإيرادات.
    • تنفيذ الممارسات ذات الصلة داخل الفريق.
    • المشاركة في مراقبة وإدارة حسابات الإيرادات.

مدير منتجات أول – وزارة الصحة:

  • الموقع: المملكة العربية السعودية.
  • الدور الوظيفي: التسويق والعلاقات العامة.
  • المستوى المهني: متوسط الخبرة.
  • المسؤوليات:
    • تحسين منتجات SP، وتجارب العملاء، وتوليد أفكار منتجات جديدة.
    • تحديد استراتيجيات المنتج التفصيلية.
    • البحث عن تجارب العملاء.

مدير قسم العمليات C3:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: إدارة.
  • المسؤوليات:
    • التنسيق العام والتحكم في عمليات برج المراقبة التفاعلية والاستباقية.
    • الحفاظ على نظرة عامة استراتيجية لسلسلة القيمة التشغيلية ل SPL.
    • العمل كحلقة وصل بين مختلف الفرق.

مدير تدقيق نظم المعلومات:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: إدارة عليا.
  • المسؤوليات:
    • تخطيط وتدقيق تكنولوجيا المعلومات.
    • إدارة مراجعة تقييم مخاطر تكنولوجيا المعلومات وتدابير الرقابة في SP.
    • توفير عملية شاملة لتقييم فعالية تكنولوجيا المعلومات.

محلل المكافآت والأداء:

  • الموقع: المملكة العربية السعودية.
  • المستوى المهني: مبتدئ.
  • المسؤوليات:
    • المساعدة في تطوير تصميم إطار أداء الموظف لضمان التحسين المستمر في العملية.
    • دعم تنفيذ الأداء.

مدير قسم العمليات BP:

  • الموقع: الرياض
  • الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف.
  • المستوى المهني: إدارة.
  • المسؤوليات:
    • الإشراف على إجراءات عمليات اتصال شركاء الأعمال مع رؤساء الوظائف.
    • تقديم الدعم فيما يتعلق بالاحتياجات والطلبات المختلفة في مجال رأس المال البشري.

أخصائي أول المكافآت والأداء:

  • الموقع: الرياض
  • الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف.
  • المستوى المهني: متوسط الخبرة.
  • المسؤوليات:
    • المساعدة في تطوير تصميم إطار أداء الموظف.
    • دعم تنفيذ الأداء.

الرقابة المالية وإعداد التقارير مدير عام:

  • الموقع: الرياض
  • الدور الوظيفي: المحاسبة/الشؤون المالية.
  • المستوى المهني: إدارة عليا تنفيذية.
  • المسؤوليات:
    • قيادة وتحديد الضوابط المالية وإطار الحوكمة.
    • إنشاء وتنفيذ خطط عمل الرقابة المالية.

قيادة الشبكات:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: متوسط الخبرة.
  • المسؤوليات:
    • توجيه ومتابعة تقديم خدمات الدعم الفني للشبكة الداخلية المصغرة والشبكة الخارجية الممتدة.

مدير عام إدارة سلسلة التوريد:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: إدارة عليا تنفيذية.
  • المسؤوليات:
    • تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الوظيفية.
    • ضمان التوافق مع الاستراتيجية التنظيمية

مدير قسم الحلول التجارية:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: إدارة.
  • المسؤوليات:
    • نشر مفهوم المنتج لتطوير المتطلبات.
    • تحديد متطلبات العمل بالتنسيق مع أصحاب الأعمال.
    • تقديم الحلول الأكثر فعالية.

مدير المنتج:

  • الموقع: الرياض
  • الدور الوظيفي: التسويق والعلاقات العامة.
  • المستوى المهني: متوسط الخبرة.
  • المسؤوليات:
    • تحديد استراتيجية مفصلة للمنتج.
    • إدارة خرائط طريق المنتج وإصداراته.
    • فهم نقاط بيع المنتجات.
    • تحديد فجوات المنتج وسدها.
    • إنشاء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.

مدير التخطيط المالي:

  • الموقع: الرياض
  • الدور الوظيفي: المحاسبة/الشؤون المالية.
  • المستوى المهني: إدارة عليا.
  • المسؤوليات:
    • قيادة تطوير توقعات الميزانية.
    • ضمان التوافق مع خطط شركة SPL.
    • إدارة الإيرادات / التكاليف المقدرة.
    • الاستثمارات الرأسمالية.

محلل محاسبة:

  • الموقع: المملكة العربية السعودية.
  • الدور الوظيفي: محاسبة/شؤون مالية.
  • المستوى المهني: مبتدئ.
  • المسؤوليات:
    • ضمان تحديث أفضل الممارسات الصناعية في إدارة حسابات الإيرادات.
    • تنفيذ الممارسات ذات الصلة داخل الفريق.
    • المشاركة في مراقبة وإدارة حسابات الإيرادات.

أخصائي أول:

  • الموقع: الرياض
  • الدور الوظيفي: موارد بشرية وتوظيف.
  • المستوى المهني: متوسط الخبرة.
  • المسؤوليات:
    • المشاركة والمساهمة في تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي والمهام الوظيفية لسبل.
    • ضمان التوافق مع استراتيجيات وإجراءات عمل الرابطة.

محلل دعم العملاء:

  • الموقع: الرياض
  • الدور الوظيفي: خدمة العملاء ومركز الاتصال.
  • المستوى المهني: مبتدئ.
  • المسؤوليات:
    • تقييم أداء الفرق لضمان الوفاء بالأهداف والمواعيد النهائية في الوقت المناسب.
    • التعامل مع علاقات العملاء وتوقعاتهم من خلال تطوير حلول فعالة.

قائد مخاطر الأمن السيبراني:

  • الموقع: الرياض
  • الدور الوظيفي: الحماية.
  • المستوى المهني: متوسط الخبرة.
  • المسؤوليات:
    • مراقبة وتحليل جميع الإجراءات الأمنية لسبل للدفاع ضد الخروقات الأمنية.
    • عزل المخاطر الأمنية وتخفيفها بنشاط.
    • مراقبة المعلومات والتحكم فيها.

مساعد تنفيذي:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: متوسط الخبرة.
  • المسؤوليات:
    • العمل كنقطة اتصال بين المديرين التنفيذيين والموظفين والعملاء والشركاء الخارجيين.
    • إدارة تدفق المعلومات في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
    • إدارة جداول أعمال المديرين التنفيذيين.

محلل نمو المنتج NA:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: مبتدئ.
  • المسؤوليات:
    • الدعم في تطوير خارطة طريق لمقترحات القطاع بما يتماشى مع استراتيجية المستهلك.
    • المساهمة في تطوير وتصميم عمليات الاستحواذ.

مهندس اختبار البرمجيات الخبير:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: مبتدئ.
  • المسؤوليات:
    • المشاركة في اختبار طلبات التغيير المتعلقة بالبرامج والتحسين والمشاريع.
    • ضمان التوافق مع BRDs.
    • تحليل الأخطاء والأخطاء التي تم العثور عليها أثناء الاختبارات.

محلل أداء العمليات:

  • الموقع: الرياض
  • المستوى المهني: مبتدئ.
  • المسؤوليات:
    • ضمان مراجعة نتائجالأداء وتقديم التوصيات للتحسين المستمر.
    • ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات قسم العمليات.

مدير عمليات الأمن السيبراني:

  • الموقع: الرياض
  • الدور الوظيفي: تكنولوجيا المعلومات.
  • المستوى المهني: إدارة.
  • الخبرة: 4 - 7 سنوات.
  • المسؤوليات:
    • قيادة المراقبة والتحليل المستمرين لجميع الإجراءات الأمنية ل SPL للدفاع ضد الخروقات الأمنية.
    • عزل المخاطر الأمنية والتخفيف من حدتها.
    • مراقبة أنظمة المعلومات والتحكم فيها.

 

المزايا:

 

توفر مؤسسة البريد السعودي بيئة عمل جاذبة وحوافز مشجعة تشمل رواتب تنافسية وبدلات ومكافآت سنوية بالإضافة لتأمين طبي شامل للموظف وأسرته، وفرص تطوير مستمرة لرفع الكفاءة المهنية.

 

موعد وطريقة التقديم:

 

تفضل بزيارة الرابط : إضغط هنا لمعرفة المزيد والتقديم على الوظيفة المناسبة لك.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X