أبرز شروط قبول حرس الحدود والنسبة المطلوبة
توفر وزارة الداخلية السعودية في الوقت الحالي العديد من الشروط المطلوبة للتقديم في وظائف الحرس الوطني، وهي الوظائف التي تتطلب عمل كبير من الشخص للحصول على تلك الوظيفة، كما تساهم هذه الوظائف في حصول الشخص على مكانة مميزة بجانب الحصول على راتب مميز بعد فترة من العمل، وذلك وعبر الموقع المميز ومن خلال هذا المقال سنتعرف على أبرز شروط قبول حرس الحدود.
أبرز شروط قبول حرس الحدود
هناك بعض الشروط المطلوبة من قبل وزارة الداخلية السعودية والتي تمكن الشخص من الحصول على إمكانية للقبول في الحرس الوطني السعودي، وذلك وهذه الشروط تتمثل في النقاط التالية:
إقرأ ايضاً:لا تتستر على عمالة هاربة!! الجوازات السعودية تعلن عقوبات بالجملة على المواطنين والمقيمينالمرور السعودي يوضح.. ما هو مصير اللوحة في المحفظة الرقمية بعد تسجيلها على المركبة؟
- يلزم أن يكون الشخص سعودي الأصل والجنسية.
- يجب الإقامة الدائمة في المملكة العربية السعودية.
- حسن السير والسلوك والسمعة الطيبة والحسنة.
- حصول الشخص على المؤهل المناسب للوظيفة الخاصة بحرس الحدود.
- خلو السجل الجنائي للشخص من الجرائم والقضايا المخلة بالشرف والأمانة.
- اجتياز الشخص لكافة المقابلات والاختبارات اللازمة.
- ألا يكون الشخص أقل من السن القانوني وهو 18 عامًا
- تناسب وتوافق الطول مع الوزن بشرط ألا يقل الطول عن 160 سم.
- يجب ألا يكون الشخص متزوج من سيدة غير سعودية.
- ألا يكون الشخص عامل من قبل في وظائف حكومية.
الأوراق المطلوبة للتسجيل في حرس الحدود
تعد الأوراق المطلوبة والوثائق هي أبرز الشروط اللازمة للتعيين والتسجيل في وظائف الحرس الوطني، وهذه الأوراق والوثائق تتمثل فيما يلي:
- تقديم 5 صور شخصية ملونة بمقاس 4*6 كما يجب أن تكون الصور حديثة ومكشوف الرأس في الصور وألا يرتدي نظارات طبية.
- تقديم أصل الهوية الوطنية وصورة منها.
- تقديم كافة الشهادات العلمية والتي توضح المؤهل الدراسي الخاص بالشخص مع احضار الأصل.
- صورة من الهوية الوطنية التي تخص الوالد مع شرط أن تكون سارية هذه الهوية.
- صورة من الهوية الوطنية التي تخص جد المتقدم وسارية المفعول.
في نهاية هذا المقال قد نكون تعرفنا سويًا على كل المعلومات التي تخص الحصول على فرصة للتعيين في وظائف حرس الحدود التي توفرها وزارة الداخلية السعودية مع التعرف على الشروط والأوراق اللازمة للحصول على تلك الوظائف التي توفر راتب مميز ومجزي.