بشأن المستفيدين من نظام تبادل المنافع .. توضيح عاجل لـ"التأمينات"
قدمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بيانًا جديدًا يوضح التفاصيل المتعلقة بنظام تبادل المنافع للمستفيدين في المملكة العربية السعودية.
وأشارت المؤسسة إلى أن جميع المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية، الذين لديهم فترات اشتراك سابقة ضمن نظام التقاعد المدني أو العسكري، يمكنهم الاستفادة من هذا النظام.
إقرأ ايضاً:لا تتستر على عمالة هاربة!! الجوازات السعودية تعلن عقوبات بالجملة على المواطنين والمقيمينالمرور السعودي يوضح.. ما هو مصير اللوحة في المحفظة الرقمية بعد تسجيلها على المركبة؟
كما أكدت عبر موقعها الإلكتروني أنه يمكن للمشتركين تقديم طلب لضم فترات اشتراكهم السابقة إلى الفترات الحالية في النظام الآخر.
والتحول يشير إلى تغيير نظام الموظفين في جهة حكومية من نظام الخدمة المدنية أو أي نظام وظيفي آخر إلى نظام العمل، أو نقل عمالها من اللائحة الوظيفية المطبقة عليهم إلى لائحة أخرى، نتيجة لقرار مجلس الوزراء.
والتخصيص يعني نقل موظفي وعمال جهة حكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص، إثر قرار من مجلس الوزراء لنقل ملكية الأصول، أو قرار من المركز الوطني للتخصيص بشأن الشراكة بين القطاعين العام والخاص.
ونظام تبادل المنافع يتيح للمشتركين ضم فترات اشتراكهم بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، مما يمكنهم من الاستفادة من هذه الفترات عند تسوية مستحقاتهم التقاعدية.
ويستفيد من النظام كل مشترك في نظام التقاعد المدني أو العسكري، ممن لديهم فترات اشتراك سابقة في نظام التأمينات الاجتماعية أو العكس.
والفترات المضمومة لا تؤهل المشتركين للحصول على معاش التقاعد قبل سن الستين، إلا إذا أكمل المشترك المدة المطلوبة في النظام الأخير.
واستثناءً من ذلك، يمكن الاستفادة من الفترات المضمومة في حالات التحول أو التخصيص، أو في حالة الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة.
ولا يمكن الجمع بين المعاش التقاعدي الناتج عن الفترات المضمومة بسبب التحول أو التخصيص والراتب أو الأجر.
