ما شروط صرف معاش العجز غير المهني؟ .. التأمينات الاجتماعية تحدد

ما شروط صرف معاش العجز غير المهني؟ .. التأمينات الاجتماعية تحدد.
كتب بواسطة: حسن بكري | نشر في  twitter

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن الشروط اللازمة لصرف معاش العجز غير المهني، مشددة على أهمية التقرير الطبي في هذا السياق.

وجاء ذلك في رد المؤسسة على استفسار من أحد المستفيدين عبر منصة إكس، حيث تساءل: "هل يمكنني الحصول على المستحقات المالية من خلال التقرير الطبي؟".
إقرأ ايضاً:لا تتستر على عمالة هاربة!! الجوازات السعودية تعلن عقوبات بالجملة على المواطنين والمقيمينالمرور السعودي يوضح.. ما هو مصير اللوحة في المحفظة الرقمية بعد تسجيلها على المركبة؟

وأجابت التأمينات عبر حسابها الرسمي قائلة: "يمكنك الاطلاع على شروط صرف معاش العجز غير المهني عبر الرابط التالي: من هنا".

وأكدت المؤسسة أن المشترك يعتبر عاجزًا عندما تؤثر حالته الصحية على قدرته على الكسب بحيث يكون دخله لا يقل عن ثلث دخله السابق، وتستمر هذه الحالة لمدة ستة أشهر أو أكثر.

وأوضحت التأمينات أنه يمكن صرف معاش العجز في حال توافر الشروط التالية:

  1. حدوث العجز قبل بلوغ المشترك سن الستين وأن يكون على رأس العمل.

  2. توفر مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهر متصلة أو 18 شهر متقطعة.

  3. إثبات حالة العجز عن طريق اللجان الطبية المختصة خلال 18 شهر كحد أقصى من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك.

وبيّنت المؤسسة أن معاش العجز غير المهني يُحسب بنفس طريقة حساب معاش التقاعد، على ألا يقل عن 1983.75 ريال أو نسبة 50% من متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين، أيهما أكبر.

وأضافت أنه يمكن بقرار من اللجنة الطبية زيادة المعاش بنسبة 50% إذا ثبت أن المشترك بحاجة لمعونة الغير، بشرط ألا تزيد الإعانة عن 3500 ريال.

ويخضع المشترك للفحوص الطبية الدورية حتى بلوغه سن الخامسة والستين لتصبح المعونة بعدها نهائية.

وأشارت المؤسسة إلى أن المشترك العاجز يخضع لفحوص طبية دورية للتأكد من استمرار حالة العجز حتى بلوغه سن الستين، وبعد ذلك يصبح المعاش نهائيًا.

وأوضحت التأمينات أنه في حال حدوث العجز غير المهني بعد ترك المشترك للعمل الخاضع للنظام، يحق له صرف معاش تقاعد دون انتظار سن الستين.

وذلك إذا كان لديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا أو 60 شهرًا على الأقل مع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ 120 شهرًا يتم تأدية قيمتها.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X