مساند | هل يوجد تعويض عن هروب العاملة المنزلية؟
هل يوجد تعويض عن هروب العاملة المنزلية؟ وما هي خطوات الإجراءات المتبعة عند هروب الخادمة تعتبر تلك من بين أكثر الاستفسارات التي تم تداولها مؤخرًا بين الأفراد في السعودية عن المقيمين، وذلك لكي يتمكن صاحب الكفالة أو العمل من معرفة إذا كان له تعويض وكيفية التقديم على بلاغ الهروب، لذا نقوم بعرض الرد عبر موقعنا.
هل يوجد تعويض عن هروب العاملة المنزلية
تقدم مساند عقود استقدام العمالة المنزلية إلى الأراضي السعودية، والتي تنص على بعض القوانين والضوابط الخاصة بهروب العمالة من العمل دون الحصول على إذن، وجاء الرد على سؤال هل يوجد تعويض عن هروب العاملة المنزلية: لا يوجد أي تعويض إلا في حالة وجود عقد عمل موثق بشكل رسمي في المملكة.
إقرأ ايضاً:الأرصاد السعودية تحذر .. أمطار ورياح شديدة وأتربة على هذه المناطقشركة تنفيذ تقدم وظائف وتدريب للرجال والنساء من مختلف المؤهلات في مجالات متنوعة بفروعها
الإجراءات المتبعة عند هروب الخادمة
توفر أبشر آلية التقديم على طلب بلاغ هروب العمالة المنزلية من العمل، حيث يتم القيام بها إلكترونيًا فقط من خلال تتبع خطوات الإجراءات المتبعة عند هروب الخادمة:
- قم بالتوجه إلى المنصة الرئيسية الرقمية أبشر.
- ادخل كافة بيانات الدخول.
- انقر فوق الخدمات الإلكترونية.
- من ثم اختيار تبويب العمالة.
- الضغط على خدمة التبليغ عن العمالة المنزلية.
- اختيار العامل المنزلي.
- من ثم سجل كافة بيانات الطلب.
- اضغط على أيقونة إرسال.
أبرز اشتراطات بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد
خدمة الإبلاغ عن هروب العمالة المنزلية من بين الخدمات التي يتم التقديم عليها في حالة عدم حضور العامل والغياب، والحصول على تلك الخدمة يحتاج إلى استيفاء أبرز اشتراطات بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد:
- تكون إقامة العامل سارية المفعول.
- إلغاء بلاغ الهروب العامل المنزلي خلال 15 يومًا من التقديم عليه.
- ألا يكون هناك تأشيرة خروج نهائي للعامل لأنها سوف تسمح له بمغادرة المملكة دون وجود أي مشكلة.
- ألا يكون هناك أكثر من بلاغ.
في الختام يمكن الآن معرفة كافة التفاصيل عن العاملة المنزلية خارج المملكة العربية السعودية من العمل، والإجراءات التي يجب على الكفيل أن يتخذها فورًا عند مرور مدة البلاغ المحددة من قبل الجهة المختصة بشؤون المكفولين.